Como Trabajamos

Como Trabajamos

El conocimiento profundo de las relaciones entre las personas que integran la empresa es fundamental cuando se quiere mejorar el rendimiento laboral , pues no cabe duda de que el potencial humano es básico en cualquier empresa y que las personas rinden más y mejor si trabajan en un ambiente adecuado. Para ello es muy importante que las relaciones personales sean gratificantes, ya se trate de compañeros, jefes o subordinados y la GRAFOLOGÍA puede resultar de gran ayuda en este sentido. Todas las etapas de un proceso de selección son vitales, definir con claridad los primeros pasos de modo correcto será la base, la piedra fundamental de una selección adecuada, el análisis grafológico trata de meterse en la piel del otro y comprender que hace y para que sirve, cómo contribuye al negocio, con sus capacidades.

Comenzamos con:

  • Proceso de reclutamiento y selección.
  • Perfil del puesto y análisis del cargo a cubrir.
  • Decisión de medios de reclutamiento (interno, externo, mixto, contactos, anuncios, bases de datos).
  • Lecturas de vitae y entrevistas.
  • Evaluaciones técnicas y psicológicas.
  • Formación de candidaturas (identificación de los mejores candidatos)
  • Informe sobre finalistas.
  • Selección final por parte del organismo requiriente.
  • Exámenes médicos.

SELECCIONA ayuda a los clientes que consideran de suma importancia la necesidad de innovar su potencial humano para sobrevivir y prosperar en un mundo altamente competitivo.
SELECCIONA y la tarea de RR HH es como la vida, y como ésta es con seres humanos.

Para obtener resultados, innovando nuevos sistemas y prodecimientos, y ayudando a resolver problemas.
Para agregar valor a los procesos de personas ejecutivas dentro de la organización.
Porque puede proveer nuevos datos de su personal a través del estudio grafológico, lo cual le permitirá expandir los horizontes de su empresa.
Porque brinda un punto de vista independiente, objetivo y desinteresado.
Porque puede actuar como un ¨par de manos extras¨.
Porque basa sus conclusiones y recomendaciones en un proceso riguroso de análisis.

SELECCIONA agrega valor a los procesos de selección de personal dentro de las organizaciones, bajo la luz del análisis previo.irve, cómo contribuye al negocio, con sus capacidades.

Contáctese con Selecciona
Distincion en recursos humanos.

+54 [0342] 4560256
+54 [0343] 155100019